Rockstar Games近日就解雇員工引發(fā)的爭議作出正式回應，明確指出解雇行為完全基于相關員工泄露公司機密信息，與工會活動無任何關聯(lián)。這一聲明直接回應了英國獨立工人工會此前關于該公司打壓工會的指控。
根據(jù)官方聲明，Rockstar對一小部分在公共論壇傳播及討論保密信息的員工采取了必要措施。公司強調此舉純粹是基于員工違反內部政策的行為，絲毫不影響員工參與工會活動的合法權益。據(jù)悉，此次解雇涉及英國與加拿大辦公室約30至40名員工。
值得關注的是，所有被解雇員工都參與了一個私人工會Discord聊天群組。英國獨立工人工會對此特別指出，該群組中唯一的外部參與者僅為勞工組織者。工會主席Alex Marshall表示，Rockstar這一行為反映出公司對員工通過私密渠道爭取更公平工作環(huán)境的擔憂，認為管理層將打壓工會置于開發(fā)人員權益之上。
此次爭議正值Rockstar全力推進《GTA6》開發(fā)的關鍵階段。該公司向來以嚴格保密著稱，特別是在2022年《GTA6》遭遇重大泄露事件后，進一步強化了安全管控措施，包括要求員工全面回歸辦公室工作。
目前工會方面已表明將采取法律途徑維護權益，力求讓被解雇員工重返崗位。而Rockstar母公司Take-Two Interactive則堅定支持開發(fā)商的決策，強調解雇僅因“嚴重不當行為”。隨著Take-Two即將發(fā)布季度財報，這場勞資糾紛的后續(xù)進展備受業(yè)界關注。
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