近期，外媒Insider Gaming通過財報會議披露了波蘭開發(fā)商CD Projekt Red內部的人員分配情況。從最新的團隊規(guī)模變化來看，我們或許可以一窺其未來數(shù)年的發(fā)展重心。

　　其中，正在開發(fā)《巫師4》的團隊規(guī)模‌已增至499人‌，相比去年10月的447人又有顯著擴張。這項數(shù)據(jù)顯示出CDPR已將公司最主要的人力資源投入其中，其重視程度可見一斑。

　　位列第二位的是正在初期的“賽博朋克2”(Project Orion)，團隊目前有‌149人‌，高于此前的135人。此外，“北極星”Project Sirius(《巫師》系列衍生作品)的開發(fā)人員已從56人增加至71人。處于早期孵化階段的奇幻IP“Hadar”項目則由29人減至26人。

　　除了具體的游戲項目，CDPR還設有大規(guī)模的共享服務部門，負責諸如本地化、品質測試以及動作捕捉等需要跨項目協(xié)作的工作。該部門人員目前有169名，略高于去年第三季度的162人。其他團隊總共有19人，低于此前的22人。目前，CDPR的‌全球員工總數(shù)也從原先的162人上升至933人‌。

　　從上述構成不難看出，CDPR在保持多線并進的同時，將大量資源優(yōu)先傾斜于下一代《巫師》。其近500人的團隊規(guī)模已經(jīng)接近甚至超過許多已上市的3A作品，預示著它已進入了全力開發(fā)階段。

　　此外，其他核心項目也在穩(wěn)步推進之中，說明CDPR正在為今后的“多項目并行發(fā)布”做足準備。而綜合所有團隊的擴張來看，它目前正處于一個積極招募、大規(guī)模開發(fā)人員結構重組的階段。

　　如此大規(guī)模的投入，你認為這會加大項目的管理與品控難度嗎?對于幾乎把賭注全壓在下一部《巫師》上的策略，你是否看好?歡迎留下你的看法。