據(jù)Business Insider報道，微軟最近解散了一個專注于多元化、公平和包容性的內部團隊，隨后該團隊的領導人嚴厲批評微軟在這些工作領域缺乏足夠的關注和投入。
微軟發(fā)言人Jeff Jones在一份聲明中表示：“我們對多元化和包容性的承諾保持不變。我們始終如一地關注多元化和包容性，并堅持我們的期望，優(yōu)先考慮責任，并持續(xù)專注于這些工作。”
2020年，白人警察壓死黑人的“弗洛伊德事件”發(fā)生后，許多科技公司承諾加強多元化進程。微軟其中之一，承諾在2025年前將其公司內黑人領導者數(shù)量增加一倍。
然而，隨著事件影響逐漸淡化，許多科技公司似乎在推動多元化方面有所收斂。據(jù)報道，Zoom今年早些時候解散了一個專注于DEI(多元化、平等和包容性)的團隊，谷歌和Meta(前Facebook公司)去年也削減了DEI項目。
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