近日，《貪婪之秋》背后的開發(fā)工作室Spiders成功化解了一場由員工自主停工引發(fā)的危機，雙方通過積極溝通取得了顯著進展。在停工宣布后不久，工作室便與員工群體達成共識，實現(xiàn)了薪資結構的積極調(diào)整及遠程工作政策的全面優(yōu)化。

　　在一份面向Game Developer等媒體的正式聲明中，Spiders工作室堅決否認了電子游戲工人聯(lián)盟(STJV)此前關于其工作條件惡劣的指控，稱這些言論“不實且?guī)в姓u謗性質(zhì)”。同時，公司透露已與員工代表就薪資水平及工作環(huán)境改善展開了深入而富有成效的對話。

　　為了直接回應員工的關切，Spiders宣布自2024年9月起，將對所有基礎員工的底薪進行上調(diào)，漲幅高達11%，且這一調(diào)整將追溯至今年4月1日，確保每位員工都能享受到實質(zhì)性的年收入增長，預計增幅約為3%。此外，公司還創(chuàng)新性地推出了“遠程辦公公司協(xié)議項目”，旨在通過更加靈活和人性化的政策，進一步提升員工的遠程工作體驗。

　　展望未來，Spiders承諾將依托自身豐富的實踐經(jīng)驗，制定出一套既符合公司核心價值觀又適應遠程工作模式的全新規(guī)章制度。同時，工作室也將對現(xiàn)有的工作環(huán)境進行全面審視與改進，以實際行動證明其致力于為員工創(chuàng)造更加健康、高效、和諧的工作氛圍。

　　盡管如此，對于STJV工會此前發(fā)布的停工聲明，Spiders工作室領導層仍持保留態(tài)度，并再次重申工作室的真實工作環(huán)境與部分媒體所描述的負面形象大相徑庭。