近期，前英特爾首席執(zhí)行官克雷格·貝瑞特在《財富》雜志發(fā)表評論，對英特爾將業(yè)務(wù)拆分為兩部分的做法提出了質(zhì)疑。他認(rèn)為，在英特爾剛剛在技術(shù)上取得突破，能夠與臺積電的N2制程技術(shù)抗衡的關(guān)鍵時刻，不應(yīng)將業(yè)務(wù)拆分。
貝瑞特指出，英特爾在代工服務(wù)業(yè)務(wù)上的失敗，并非因為公司同時負(fù)責(zé)芯片的生產(chǎn)和銷售導(dǎo)致客戶不信任，而是因為缺乏與臺積電競爭的技術(shù)實力。
隨著英特爾18A制程技術(shù)的成功，公司已經(jīng)取得了重大技術(shù)突破，有望與臺積電并駕齊驅(qū)。因此，他認(rèn)為此時分拆晶圓制造業(yè)務(wù)將分散公司精力，帶來不必要的麻煩。
貝瑞特強調(diào)，英特爾應(yīng)將所有資源集中在18A制程節(jié)點上，確保在提供先進(jìn)技術(shù)的同時，還能提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、合理的定價、穩(wěn)定的產(chǎn)能，以及明確的芯片設(shè)計與代工客戶分離。
他還對英特爾幾位前董事的分拆建議提出了批評，認(rèn)為他們大多是學(xué)者和前政府官員，缺乏半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)營的豐富經(jīng)驗。
貝瑞特認(rèn)為，強迫基辛格退休是英特爾的一個錯誤決策。他建議解散當(dāng)前董事會，并重新聘請基辛格，以完成他過去幾年所取得的出色工作。
基辛格于2024年12月離職，是英特爾近期技術(shù)突破的關(guān)鍵人物之一。在他的任期內(nèi)，大力推動了新芯片技術(shù)的開發(fā)和生產(chǎn)，這些技術(shù)可能使英特爾重新與臺積電競爭。
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