英特爾公司宣布了一輪超出預(yù)期的裁員計劃，其中俄勒岡州成為受影響最嚴重的地區(qū)。據(jù)悉，英特爾在俄勒岡州的主要研發(fā)中心將解雇超過2400名員工，這一數(shù)字遠超最初預(yù)估的五分之一。此次裁員波及多個專業(yè)領(lǐng)域，包括人工智能工程師、技術(shù)支持和行政人員等，從普通員工到高級專家均未能幸免。
英特爾首席執(zhí)行官陳立武表示，公司正在優(yōu)化運營并削減開支，以應(yīng)對銷量下滑和技術(shù)失誤帶來的挑戰(zhàn)。他指出，這些技術(shù)失誤讓英特爾失去了在技術(shù)生產(chǎn)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，并被競爭對手臺積電所取代。同時，英特爾還錯失了參與快速發(fā)展的人工智能訓練用微電路生產(chǎn)市場的機會。
在俄勒岡州，英特爾的裁員計劃對該州經(jīng)濟造成了巨大沖擊。由于英特爾是該州最大的雇主之一，裁員將導(dǎo)致大量高薪崗位流失，進而影響州政府的稅收和整體經(jīng)濟狀況。據(jù)估計，俄勒岡州半導(dǎo)體行業(yè)員工的平均年薪高達18萬美元，遠超該州平均水平。
為了緩解裁員帶來的負面影響，英特爾為受影響的員工提供了一定的補償。員工將獲得13周的工資，以及每工作滿一年可獲得一周半的薪資作為補償。此外，大部分員工的保險將支付至年底，即將退休的離職員工還將獲得額外的現(xiàn)金補貼。
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