近日，有網(wǎng)友發(fā)帖稱，字節(jié)跳動對3-1職級員工的管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面升級，相關(guān)調(diào)整已從下半年逐步落地。具體措施包括：提高內(nèi)部轉(zhuǎn)崗(活水)門檻，3-1員工跨部門流動需通過大老板面試，考核標(biāo)準(zhǔn)收緊且通過率受嚴(yán)格控制;同時，各部門啟動3-1編制盤點，超出限額的人員將在年底重點考察，可能面臨淘汰;此外，已有業(yè)務(wù)部門批準(zhǔn)20余名3+1員工離職，按“N+1”標(biāo)準(zhǔn)賠償，要求他們在12月31日前完成手續(xù)。
對于上述傳聞，字節(jié)跳動內(nèi)部人士回應(yīng)稱，網(wǎng)傳關(guān)于3-1的管理全面升級是謠言，公司并沒有所謂“活水門檻提高”和“3-1編制盤點”的政策要求。
此前，字節(jié)跳動曾因“去肥增瘦”和“去平庸”傳聞引發(fā)關(guān)注，隨后其通過內(nèi)部信澄清了相關(guān)說法。1此次針對特定職級員工的調(diào)整傳聞，再次引發(fā)了公眾對其內(nèi)部管理動向的關(guān)注。
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